Das Arbeitsrecht umfasst aktuell mehr als 30 verschiedene Gesetze, die ineinander greifen und manchmal auch unterschiedliche Regelungen beinhalten. In diesem Gesetzes-Dschungel den Überblick zu bewahren, ist nicht einfach.


Mit unserer Leistung wollen wir Sie dabei unterstützen, Entscheidungen schnell, zielgerichtet und gesetzeskonform zu treffen.

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Unsere Leistungen in der
arbeitsrechtlichen Beratung umfassen:

  • Dienstverträge (Mustervorlage)
  • Home-Office-Vereinbarungen (Mustervorlage)
  • Gleitzeitvereinbarungen und verschiedene andere Vereinbarungen durch Mustervorlagen
  • Unterstützung bei der Beendigung von Dienstverhältnissen
  • Unterstützung bei der Einreichung von Anträgen beim Arbeitsmarktservice (AMS) und der Erstellung von Dienstzeugnissen
  • Fachliche Auskunft zu Themen wie Home-Office, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Sabbatical, Altersteilzeit, Team­building, Sonderurlaub, Bildungskarenz, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterbenefits und den Unterschieden zwischen Abfertigung alt und Abfertigung neu


Die arbeitsrechtliche Beratung ist von entscheidender Bedeutung für Unternehmen, um sicherzustellen, dass sie rechtlich konform handeln und Arbeitsverhältnisse rechtssicher gestalten. Sie umfasst komplexe Themen wie Arbeitsverträge, Kündigungen, Arbeitszeiten, Entgeltfragen und den Umgang mit arbeitsrechtlichen Streitigkeiten. Die Herausforderung liegt darin, stets getreu der Gesetzesänderungen zu handeln.

Ihre Lösung für effiziente Personalverrechnung und fundierte Arbeitsrechtsberatung